اخبار مصر

زيادة حتى 15%.. ارتفاع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى 200 جنيه والتطبيق أول يناير 2022

ارتفع قيمة الحد الأدني والأقصي السنوي لأجر الاشتراك التأمينى بداية من يناير المقبل 2022، بحسب قرار  الهيئة القومي للتأمين الصادر  في وقت سابق، على أن يتضمن القرار زيادة الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى بنسبة 15 في المائة، والحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى عبارة عن أقل مبلغ يمكن من خلاله الشركة أو المؤسسة التأمين على الموظف أما الحد الأقصى فهو أكبر مبلغ يجب الشركة دفعه من أجل الاشتراك التأميني.

200 جنيه زيادة في الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى

ويتضمن قرار الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي تقسيم المستفيدين من القرار إلى 5 فئات، على أن يكون لكل فئة أدنى أجر الاشتراك التأميني لا يقل عن 1400 جنيه شهري، بدلًا من 1200 جنيه أى بزيادة قدرها نحو 200 جنيه، وتضمن القرار أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى للعاملين في المؤسسات والشركات من أصحاب الأجور يبلغ نحو 1400 جنيه بداية من يناير 2022، لكن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأمينى للعاملين يصل إلى 9400 جنيه.

الفئات المستهدفة من تطبيق الاشتراك التأميني

ومن المقرر تطبيق  القرار على عدد من العمالة على النحو التالي من بين كل من

  • عمال المقاولات والتشييد والبناء وعمال الصيد.
  •  عمال النقل البري “السائقون”.
  •  أصحاب الأعمال والعاملين في الخارج والعمالة غير المنتظمة.

طريقة تحصيل الاشتراكات التأمينية المستحقة

كانت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أصدرت قرارًا في 2019، يوضح التفاصيل الكاملة عن عملية تحصيل الاشتراكات التأمينية على العاملين في الجهاز الإداري للدولة وقطاع الأعمال والقطاع الخاص طبقًا لقانون التأمينات الاجتماعية.

وتضمن القانون زيادة الحد الأدنى والأقصى من الاشتراك التأميني بواقع 15 في المائة بداية أول يناير من كل سنة، منسوبة إليه في شهر ديسمبر السابق له ولمدة 7 سنوات تبدأ من 1 يناير 2020.

فوائد رفع الحد الأدنى والأقصى للأجر الاشتراك التأميني

ويعمل زيادة الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينى على زيادة قيمة المعاشات فيما بعد، لأنه يعتبر جزء من تحديد قيمة المعاش.

اظهر المزيد

اترك رد

زر الذهاب إلى الأعلى