يلا شوت مباريات اليوم

يصر الاتحاد الإنجليزي على تحقيق إرث إيجابي في كأس العالم للعمال المهاجرين | كأس العالم 2022

قالت رئيسة اتحاد الكرة ، ديبي هيويت ، إن تركيز الاتحاد يركز على إنتاج إرث إيجابي للعمال المهاجرين في كأس العالم ، مع مناقشات حول الحلول الممكنة في غضون أيام.

تزايدت الدعوات الموجهة إلى فريق إنجلترا وهيئتها الإدارية لتأييد مشروع إرث في الأسابيع الأخيرة ، مع المنظمات غير الحكومية ونقابة اللاعبين الدوليين ، Fifpro ، التي تدعو إلى دعم فكرتين مركزيتين – التعويض المالي للعمال وأسرهم والإبداع مركز العمال الدائمين في قطر.

قال هيويت ، الذي تولى منصب رئيس الاتحاد الإنجليزي هذا العام: “سياق قطر ليس واضحًا لأسباب عديدة ومتنوعة”. “لقد زرت قطر ثلاث مرات وأود أن أقول إنه إذا كان هناك شيء إيجابي من كأس العالم ، فهذه هي الفرصة لمنح العمال المهاجرين صوتهم وهذه هي الطريقة التي يرونها ، بعد أن جلسوا وتحدثوا معهم .

“تعود هذه المسؤولية إلى إرث وهناك الكثير من الحديث قبل [tournament] حيث يمكننا أن نتحد مع الاتحادات الأخرى. أعتقد أن هذا مهم – حيث أننا سنقف متحدين – لترك إرث يسلط الضوء على القضايا ، ووضع بعض الحلول ، ويمكن أن يكون ذلك شيئًا إيجابيًا بشكل عام “.

من المقرر أن يلتقي الرئيس التنفيذي للاتحاد الإنجليزي ، مارك بولينغهام ، بممثلين عن دول أخرى مؤهلة لكأس العالم الأسبوع المقبل لمناقشة قضية الإرث وإمكانية قيام اللاعبين بنقل رسالة رمزية خلال البطولة. تدرك صحيفة الغارديان أن المناقشات حول التعويض المالي ومركز العمال ستكون جزءًا من جدول الأعمال. قال بولينغهام: “نأمل أن نتمكن من تقديم تحديث بعد أن تحدثنا إلى اللاعبين في أعقاب ورشة العمل هذه”.

كما أيد هيويت جاريث ساوثجيت ، الذي سيقود إنجلترا في كأس العالم. تعرضت مديرة إنجلترا لصيحات الاستهجان والسخرية من الجماهير بعد الهزيمة 4-0 على أرضها أمام المجر الأسبوع الماضي ، وبينما أقر هيويت بأن الفريق شهد “تعثرًا” ، أشادت بصفات ساوثجيت كقائد ودافعت عن قرار تمديد عقده العام الماضي.

تلقى جاريث ساوثجيت صيحات الاستهجان من مشجعي إنجلترا بعد هزيمة الأسبوع الماضي 4-0 أمام المجر في مولينو.
تلقى جاريث ساوثجيت صيحات الاستهجان من مشجعي إنجلترا بعد هزيمة الأسبوع الماضي 4-0 أمام المجر في مولينو. قالت رئيسة اتحاد كرة القدم ، ديبي هيويت: “إنه أنجح مدير لدينا منذ 55 عامًا”. تصوير: كريس برونسكيل / فانتاسيستا / جيتي إيماجيس

“إنه أنجح مدرب لمنتخب إنجلترا منذ 55 عامًا. لقد قادنا إلى نصف نهائي كأس العالم ونهائي يورو. لكن الشيء الذي لا يراه الناس كثيرًا هو غاريث في المعسكر والثقافة التي ابتكرها. بالتأكيد ، قبل أن يصبح جاريث مديرًا لمنتخب إنجلترا ، لم يكن هناك فخر بارتداء قميص إنجلترا. كانت هناك المنافسات بين الأندية التي قرأنا عنها. لا يتقدم اللاعبون. لقد غير ذلك بشكل لا يمكن التعرف عليه ورأيت ذلك بنفسي.

“أنا لا أعمل في كرة القدم فحسب ، بل أعمل في مجال الأعمال التجارية وقد عملت مع الكثير من الرؤساء التنفيذيين ومهارات غاريث – معدل ذكائه المرتفع وذكائه العالي [emotional intelligence] – سيجعله رئيس تنفيذي في أي مجال. المرونة والمساءلة هما أكثر الصفات التي أعجبت به فيه. يأخذ [responsibility]، لا يصرخ ، إنه مرن وهذا ما تريده في مدرب إنجلترا “.

https://www.theguardian.com/email/form/plaintone/the-fiver","isTracking":false,"isMainMedia":false,"source":"The Guardian","sourceDomain":"theguardian.com"}”/>

وأكدت هيويت أنها تحدثت إلى ساوثجيت بعد مباراة المجر ورد بقبول أن لديه أشياء ليتعلمها من الخسارة. قالت: “إن انفتاحه على التعلم رائع للغاية وغير معتاد تمامًا في أي مجال” ، مضيفة أن تمديد العقد ، الذي يستمر حتى ديسمبر 2024 ، كان بمثابة “هراء ، لأنني لا أعتقد أننا سنناقش الأمر لو أننا لم يكن لدينا سلسلة الألعاب الأخيرة – من الواضح أننا فعلنا ذلك بالمناقشة والتفكير المناسبين “.

وأضاف هيويت: “وجود عثرة لا يجعلنا نقول تلقائيًا: هل كان ينبغي لنا أن نعطيه عقدًا؟” لدينا ثقة في جاريث لجميع الأسباب التي وصفتها وهذا هو الشيء المهم. ومن المهم بشكل خاص الدخول في أكبر بطولة “.

اظهر المزيد
اشترك معنا ليصلك اخبار عاجلة هنا

اترك رد

زر الذهاب إلى الأعلى